RSS

Городской портал госуслуг

Отныне работодатели обязаны предоставить обоснование отказа в приеме на работу

12:01 03.07.2015

Кандидаты на вакантное место отныне имеют право узнать причину отказа им в приеме на работу в строго оговоренные сроки - не более одной недели.

Закон, закрепляющий изменения в нашем Трудовом кодексе был подписан президентом Владимиром Путиным. Отныне соискатель, написав заявление, может запросить работодателя, в чем именно была причина отказа. Работодатель, в свою очередь, обязан написать обоснование и предоставить его не позднее 7 дней. Данные изменения дополнительно защищают права граждан при трудоустройстве на работу. До этого срок извещения потенциальных работников об отказе в подписании трудового договора не был закреплен законодательно.

Трудовой кодекс.JPG

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати