и ответчиком заключен трудовой договор. Установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ работодателем не выплачена заработная плата работнику в полном объеме. В связи с чем, у организации образовалась задолженность по заработной плате перед сотрудником в размере 529 353 рублей 88 копеек.
Решением Савеловского районного суда г. Москвы исковые требования прокурора удовлетворены в полном объеме.